Cultura y clima
Sinopsis del Libro
En la revisión de planteamientos realizada por académicos y autores, la mayoría coincide en señalar que la cultura organizacional se explicita en comportamientos compartidos que resultan de mitos, ritos, historias, valores, creencias y otros, de acuerdo con la de nición que sociólogos y antropólogos dan al concepto de cultura social. Este libro propone una de nición discordante, en razón a que la dinámica de la organización di ere de la sociedad y, en consecuencia, la cultura de la organización resulta de otras variables que amplían el planteamiento para cultura social.
Ficha del Libro
Subtitulo : fundamentos para el cambio en la organización
Número de páginas 250
Autor:
- Carlos Eduardo Méndez
Categoría:
Formatos Disponibles:
MOBI, EPUB, PDF
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