Libreria Circulo Rojo

Librería Online. Libros en formato EBOOK, PDF y EPUB

Más allá del desempeño

Sinopsis del Libro

Libro Más allá del desempeño

Más allá del desempeño es una obra coral cuya filosofía es dar a conocer cuáles deben ser las prioridades de la empresa, y alcanzar un equilibrio entre el rendimiento de la empresa, el desempeño de los trabajadores y la salud corporativa de la misma. Demuestran cómo un exceso de lo uno sobre lo otro provoca una disfunción interna que acaba provocando el hundimiento de la empresa. El desempeño tiene que ver con lograr resultados económicos en el lugar y circunstancias actuales. La salud tiene que ver con la capacidad para hacerlo un año tras otro. Son dos conceptos diferentes. Algunas compañías no cuentan ni con lo uno ni con lo otro; otras, solo consiguen una de las dos cosas. Para alcanzar la máxima ventaja competitiva hay que lograr las dos. ¿Pero cómo?

Ficha del Libro

Número de páginas 366

Autor:

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

¿Cómo descargar el libro?

Te indicamos a continuación diferentes opciones para descargar el libro.

Valoración

Popular

4.8

90 Valoraciones Totales


Biografía de Scott Keller

Scott Keller es un destacado experto y líder en el ámbito de la transformación organizacional y la estrategia empresarial. A lo largo de su carrera, ha trabajado con una variedad de empresas e instituciones, ayudándolas a adaptarse y prosperar en un entorno empresarial en constante cambio. Su enfoque se centra en la integración de la estrategia, la cultura y la estructura organizativa para alcanzar resultados sostenibles.

Nacido en los Estados Unidos, Scott mostró desde joven un interés por la dinámica empresarial y el comportamiento organizacional. Se graduó en una prestigiosa universidad, donde obtuvo su título en Administración de Empresas, y continuó su formación con un MBA que le permitió profundizar en conceptos avanzados de gestión y liderazgo.

Durante sus primeros años de carrera, trabajó en una consultora de renombre, donde tuvo la oportunidad de involucrarse en proyectos que abarcaban áreas como la estrategia corporativa, la innovación y la eficiencia operativa. Esta experiencia le brindó una comprensión amplia de cómo las organizaciones pueden alinearse mejor con sus objetivos estratégicos.

Scott Keller es conocido por su capacidad para abordar los desafíos organizativos desde diferentes perspectivas. A lo largo de su trayectoria, ha ayudado a empresas a enfrentar la resistencia al cambio, a modernizar sus culturas corporativas y a implementar estrategias efectivas que les permitan adaptarse a las nuevas demandas del mercado. Su trabajo no solo se limita al análisis de datos, sino que se extiende a la creación de un entorno colaborativo que promueve la innovación en todos los niveles de la organización.

Además de su labor como consultor, Scott también ha compartido sus conocimientos a través de conferencias, talleres y publicaciones. Es un orador frecuente en eventos de negocios y ha realizado talleres sobre liderazgo y transformación organizacional. Sus escritos han sido publicados en varias revistas especializadas, donde ofrece perspectivas sobre la gestión empresarial y el futuro del trabajo.

Entre sus contribuciones más notables se encuentra su enfoque en la importancia de la cultura organizacional como un motor de éxito en la transformación. Keller argumenta que sin una cultura sólida y alineada con la estrategia, es difícil que las iniciativas de cambio prosperen a largo plazo. Esto lo ha llevado a desarrollar frameworks prácticos que ayudan a las organizaciones a evaluar y evolucionar su cultura.

Por su enfoque innovador y su dedicación a mejorar las dinámicas organizacionales, Scott Keller ha recibido reconocimientos y premios dentro de la comunidad empresarial. Su impacto ha sido significativo, tanto en las organizaciones a las que ha asesorado como en la comunidad empresarial más amplia.

En los últimos años, Keller ha continuado su trabajo en la intersección de la estrategia y la cultura, comprometiéndose a ayudar a más organizaciones a navegar por los desafíos contemporáneos y a prepararse para el futuro. Con su experiencia y visión, sigue siendo una figura influyente en el ámbito de la consultoría y el liderazgo empresarial.

Otros libros de Scott Keller

Más Allá Del Desempeño

Libro Más Allá Del Desempeño

The secret of achieving and sustaining organizational excellence revealed in an ever-changing world where only a third of excellent organizations stay that way over the long term, and where even fewer are able to implement successful change programs, leaders are in need of big ideas and new tools to thrive. In Beyond Performance, McKinsey & Company's Scott Keller and Colin Price give you everything you need to build an organization that can execute in the short run and has the vitality to prosper over the long term. Drawing on the most exhaustive research effort of its kind on organizational...

Más libros de la categoría Economía y Negocios

Gana las competiciones en línea: una guía para promotores

Libro Gana las competiciones en línea: una guía para promotores

¡Bienvenido al mundo de la comping en línea! Este libro es el compañero ideal para cualquiera que esté comenzando en el marketing promocional. Brindará una visión informativa e intuitiva del mundo de las promociones en línea y lo ayudará a ejecutar sus propias campañas exitosas. Este es el tercer libro de la serie "Gana competencia en línea" que se centra en ti, el promotor. Ahora, habrá incluidos algunos consejos acerca de la competencia, aunque después de todo es un libro de compilación, es aquí donde tú, el promotor, estarás en el centro del escenario. Ganarte un nuevo...

La familia empresaria

Libro La familia empresaria

La continuidad es el gran desafío de las familias empresarias. Sin embargo, las estadísticas demuestran que apenas el 30 % de los negocios de familia llegan a la segunda generación, menos del 10 % alcanzan la tercera generación y un porcentaje inferior al 5 % se proyecta hasta la cuarta o más generaciones. También es relevante apuntar que, casi dos de cada tres casos de mortandad en las empresas son causados por conflictos que afloran entre integrantes de la familia propietaria. Una catástrofe en términos económicos, pero también para las relaciones personales de la familia...

Módulo 5. Técnicas digitales. Sistemas de instrumentos electrónicos

Libro Módulo 5. Técnicas digitales. Sistemas de instrumentos electrónicos

El presente texto describe y explica los conceptos fundamentales de la Electrónica digital que necesita dominar todo aspirante a Técnico de Mantenimiento Aeromecánico para desempeñar su trabajo correctamente. La obra también se centra en los sistemas digitales de a bordo, como el de instrumentación, navegación, mantenimiento o comunicaciones, así como los factores que pueden alterar su correcto funcionamiento. El libro está totalmente adaptado a los contenidos del Módulo 5 (Técnicas digitales. Sistemas de instrumentos electrónicos) de la parte 66 del Reglamento (CE) 1321/2014, por ...

El antilíder

Libro El antilíder

Por sobre los retratos de jefes horribles e inolvidables (en el peor sentido), este libro es un ensayo originalísimo y oportuno sobre la diferencia entre dejar huella o un tendal de heridos a la hora de gestionar. En el profuso mundo de las teorías de management, el liderazgo ocupa un lugar central. La mano del líder se nota en la gestión y en los resultados. Y tanto que la principal causa de renuncia se debe a los malos jefes. La impericia en la jefatura se paga muy caro: merma de productividad (la toxicidad en cualquiera de sus expresiones nunca genera algo bueno), pérdida de talentos...

Novedades Bibliográficas



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas